중소형 규모의 사업체를 운영하시는 대표님들은 인력 부족을 말하고 청년 구직자는 양질의 일자리가 부족하다고 말하는데요. 이러한 문제를 해소하기 위해 청년, 기업 그리고 정부가 공동으로 적립해 2년간 근속한 청년에게 성과 보상금 최대 1200만 원+α의 만기 공제금을 드리는 제도가 있어 소개해 드리고 있으니 시간 없으신 분들은 일단 신청부터 하시기 바랍니다.
청년 내일 채움공제란?
신규 취업한 청년이 중소기업에서 초기 경력을 형성하고, 기업은 청년 인재를 확보할 수 있도록 청년, 기업, 정부가 공동으로 자금을 적립하여 청년의 장기근속을 지원함으로써 청년에게는 경력 형성 기회를 기업에게는 인력난 해소를 지원하는 제도입니다.
지원대상
1. 청년 기준
- 만 15세 이상 34세 이하 신규 취업한 청년으로 군 경력자는 복무기간에 비례하여 참여 제한 연령을 연동하여 적용합니다.(최고 만 39세로 한정)
- 고용보험 이력은 정규직 취업일 현재 고용보험 이력이 없거나, 고용보험 가입이력 12개월 이내로 제한하며 3개월 이하의 단기 가입이력은 총 가입 기간에서 제외합니다.
- 월 임금 총액은 300만 원 이하
2. 기업 기준
- 공제 가입대상 청년의 정규직 채용일 기준 직전 3개월간 평균 고용보험 피보험자수 5인 이상 ~50인 미만을 고용하고 있는 건설, 제조업 중소기업이 해당됩니다.
신청 방법
- 워크넷 청년공제 홈페이지에서 참여 신청 후 승인 되시면 청년 공제 청약 홈페이지에서 청약 신청 하시면 됩니다.
지원 내용
- 청년 본인이 2년간 400만 원(20개월간 16만 원, 이후 4개월 간 20만 원을 적립하면 기업 400만 원과 정부 400만 원을 공동 적립하여 2년 후 만기 공제금 1200만 원+α를 지원합니다.
- 또한, 만기 후 중소기업벤처 기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장 가입도 가능합니다.
신청 기한
- 정규직 채용일로 부터 6개월 이내에 청년 공제 청약 홈페이지에서 청약 신청을 완료하여야 하며 자격심사에 소요되는 시간이 있으니 워크넷 청년 공제 홈페이지에서 청년 내일 채움공제 신청을 미리 하시길 추천드립니다.
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